为什么万博+app提款快_万博体育app|官方网站_万博体育app3.0苹果版 2018年市政府教学成果奖评选方案

作者:admin 来源:未知 点击数: 更新时间:2018-08-05

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2018年市政府教学成果奖评选方案
 
根据市教育局下发的《关于评选认定第十六届潍坊市政府教学成果奖的通知》的有关要求,制定我校评选方案如下:
一、评审认定推荐条件
1、能够反映教育教学规律,具有独创性、新颖性和实用性,对于推进高中特色办学、课程实施、分类分层教学、学生健康全面发展、提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学措施和办法。
2、学年内因违规办学、乱收费、发生重大安全事故等因素被省市通报的教师不得参加本年度的市政府教学成果奖推荐。
3、师德考核(上学期寒假考核)达不到优秀等级或因违反职业道德及教学责任事故受到通报的教师,不能申报教师奖。
二、推荐上报
1、按照《关于评选认定第十六届潍坊市政府教学成果奖的通知》的要求下达给我校指标评选推荐人选。
2、我校分配指标:
团队管理奖 突出贡献奖 教师奖
二等奖1项 三等奖1项 一等奖1项 三等奖1项
按教育局要求,教师一等奖从理综、文综和英语学科中产生,教师三等奖由学校根据高考成绩自己定,不限学科;突出贡献奖按录取艺体名校的数量,实验中学为三等奖,落实到艺体部。
3、学校组织推荐上报依据:
(1)团队管理奖根据工作业绩和管理效果,在学校领导和级部其他管理人员(含班主任)中推荐上报;突出贡献奖艺体部根据按录取艺体名校的数量和质量,参考本学期师德考核成绩和级部、班级、备课组管理成绩,确定上报人选。
(2)教师个人一等奖和三等奖,依据高考任务完成情况,落实到文科或理科,完成任务率高的获一等奖、完成任务率低的获三等奖。
(3)一等奖根据理综(文综)和英语两科完成任务率排序,高者得奖;三等奖按语文、数学、英语、理综(文综)四科完成任务率排序,高者得奖。
(4)奖项落实到备课组后,备课组长若完成教学任务且个人成绩在备课组内排名位居前三分之二,即可确定推荐人选,其他人选依据考核中绩的成绩,征求靠组领导、备课组长的意见,依次确定上报人选。获奖项目成员署名最多不超过3人。
4、核算过程:
(1)理科完成任务率高于文科,教师一等奖落实到理科备课组,理综高考任务率高于英语,理综备课组获得教师一等奖。
(2)教师三等奖落实到文科,语文、数学、英语、文综四科排序,数学完成任务率最高,数学备课组得教师三等奖。
 
2018年8月3日
 
 
附:评选结果:
团队管理二等奖:    马 群、 刘 钧、 宋 波
突出贡献三等奖:    白星谭、李芳华、冯晓雯
教师一等奖:        高 永、 张丰东、高龑清
教师三等奖:        杨海涛、付 强、 李永亮